Werken met Polarisatie
Dynamiek ervaren - interventies leren
Tijdsduur: Totaal 2 dagen, aaneengesloten.
Introductie: De training is bestemd voor iedereen die, binnen organisatie s en/of in het maatschappelijke veld, te maken heeft met dynamieken van polarisatie.
Inhoud training: Theorie wordt afgewisseld met reflectie en oefeningen. Tijdens de eerste dag staat het ervaren centraal: wat betekent het om deel uit te maken van een dynamiek van polarisatie? Wat doet dat met je denken en met je emoties? De tweede dag maak je kennis met een aantal interventies, die je als facilitator kunt inzetten om beweging te creëren, gericht op (opnieuw) verbinding maken.
Praktische info op een rij
Trainer: Frank
Locatie: Midden Nederland
Tijdsduur: 2 dagen aaneengesloten. Bekijk 'Startdata' om de specifieke data te bekijken
Kosten: €1045,- (btw vrij ivm CRKBO registratie, inclusief vegetarische lunches). En boek(je) Conflict & Polarisatie van Frank Weijers
Groepsgrootte: minimaal 8 maximaal 12 mensen
Human Dimensions Certificaat van deelname
Startdata
Werken met Polarisatie
| Startdatum | Trainingsdagen | Beschikbaar | Trainers | |
|---|---|---|---|---|
| 16-12-2026 | Bekijk data | Open |
|
|
| 15-04-2027 | Bekijk data | Open |
|
|
| 03-12-2026 | Bekijk data | Vol |
|
Inhoud training:
Werken met polarisatie, voor wie en waarom
De training is bestemd voor iedereen die, binnen organisatie s en/of in het maatschappelijke veld, te maken heeft met dynamieken van polarisatie.
Het gedachtengoed en de aanpakken van Deep Democracy helpen om goede gesprekken, spannende processen, conflicten en inclusieve besluitvorming te faciliteren. In dynamieken van polarisatie schieten deze aanpakken tekort. Processen lijken muurvast te zitten. In deze tweedaagse training ervaar je hoe het is om onderdeel uit te maken een dynamiek van polarisatie en leer je hoe je hier tóch beweging in kunt krijgen.
Wat we van je vragen
Basiskennis van Deep Democracy is aanbevolen (Deep Democracy level 1), maar niet verplicht.
Wat je kunt verwachten.
Theorie wordt afgewisseld met reflectie en oefeningen. Tijdens de eerste dag staat het ervaren centraal: wat betekent het om deel uit te maken van een dynamiek van polarisatie? Wat doet dat met je denken en met je emoties? De tweede dag maak je kennis met een aantal interventies, die je als facilitator kunt inzetten om beweging te creëren, gericht op (opnieuw) verbinding maken.
Deze training is ontwikkeld door Frank Weijers.
Praktisch verder leren?
1-daagse training kampvuurgesprekken voeren
In de training Kampvuurgesprekken Voeren leer je hoe je met een groep — groot of klein — een gesprek voert dat echt de diepte in gaat. Niet vergaderen, maar besluiten nemen op basis van ieders stem, met een duidelijke leider aan het hoofd. De methode is geïnspireerd op de Lekgotla uit Botswana: luisteren, vertragen, besluiten. Na één dag intensief oefenen kun je de kampvuurmethode direct toepassen in jouw team of organisatie.
Waarom dit een krachtige vervolgstap is na Werken met Polarisatie? Polarisatie laat zien wáár de spanning zit. Een kampvuurgesprek geeft je de structuur om die spanning productief te maken, zodat ook de heetste onderwerpen bespreekbaar worden, en alle stemmen meetellen in het besluit.
