Mireille Ollivieira

Let’s walk the talk

Mireille werkt bij Human Dimensions vanuit haar bureau Homecomingcoach. Mireille’s overtuiging is: iedereen wil thuis kunnen komen bij zichzelf. Daarmee begint alles met persoonlijk leiderschap, want als je jezelf niet kunt leiden, hoe ga je anderen leiden? Om die visie kracht bij te zetten, schoolde ze zich in onder meer geweldloze communicatie, diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie, leiderschap, ouderschap en storytelling. Haar wens in het werk: leiders versterken. Let’s walk the talk.

Mireille’s drive

Mireille is geboren in Paramaribo en vertegenwoordigt in veel academische settings een minderheid als het gaat om kleur. Ze voegt regelmatig een niet-alledaags perspectief toe: dat van de zwarte Caraïbische vrouw opgegroeid in een beschermde, groene omgeving, rijk aan nationaliteiten en sociale lagen: de Bijlmer. Haar woonomgeving is van oudsher gekleurd, haar school- of werkomgeving wit.

Getriggerd door deze scheiding en vooral de beelden van wanhoop en afbraak uit de Bijlmermeer van de jaren ’80, besloot Mireille op haar 13e: ‘Er is ook nog een andere kant van het verhaal en die ga ik vertellen’. Het dreef haar om de thema’s beeldvorming en diversiteit op te pakken. Op de middelbare school waren dat gesprekken over feminisme, op de Universiteit vragen over criteria van het studentencorps en bij Randstad Uitzendbureau was dat door geduldig ‘lastige’ onderwerpen te agenderen. De rode draad: ze zoekt actief naar en vertolkt bij afwezigheid het tegengeluid. Dat leidt tot begrip. En het leidt ook tot conflict. Gelukkig is ze daar niet bang voor. Integendeel, ze gaat het aan en vindt er veel plezier in om het samen op te lossen. Het toverwoord is daarbij: aandacht. En o ja: lef.

Daarom heeft ze een training ontwikkeld die gaat over niet gevoerde gesprekken tussen groepen mensen die elkaar dagelijks ontmoeten maar nooit écht spreken. Met alle gevolgen van dien: aannames, stereotypen, oordelen, problemen in de samenwerking, verzuim en verloop. Bijvoorbeeld: leidinggevenden en medewerkers. Of mannen en vrouwen, queer en non-queer. Ze begint met witte vrouwen die in gesprek gaan met vrouwen van kleur. Elke groep gaat ook met zichzelf en elkaar in gescheiden groepen in gesprek. Daarna gaan de twee groepen samen in dialoog met elkaar.

Het hoogste doel is verbinding en begrip met als resultaat psychologische veiligheid.

Macht en invloed vormen de rode draad. Mireille begeleidt de training met twee gespecialiseerde co-trainers. De training heet OWN YOUR RANK. Hij wordt tevens incompany aangeboden. Voor meer informatie: neem contact op viatraining@homecomingcoach.nl

Mireille is opgeleid als communicatiewetenschapper aan de Universiteit van Amsterdam en werkte 21 jaar als strategisch communicatieadviseur, woordvoerder en leiderschapstrainer bij de gemeente. Ze bestudeerde verschillende methoden die het hele plaatje en alle stemmen in beeld brengen, zoals coaching, systemisch werken en Factor C, een methode voor communicatie in beleid. En natuurlijk Deep Democracy: ‘De minderheidsstem waarderen als alle andere, dat is waar ik het voor doe. Er is meer dan ooit behoefte aan goede gesprekken, goede facilitators en gewoonweg een besluit durven nemen. Het verschil dat ik kan maken met Deep Democracy en lezingen staat voor impact. Op beeldvorming, op rolmodellen op ‘inner work’. Eerlijk? Ik heb de mooiste baan van de hele wereld!’.

Mireille privé

Mireille is getrouwd en moeder van twee kinderen. Tijdens haar lezingen en trainingen spelen haar familieleden regelmatig een belangrijke rol.